将为新入职的员工提供系统规范的入职培训★★。而对校园招聘的应届毕业大学生将实施为期1年的“新生工程”培养计划★，通过导师指导、领导关怀★★★，帮助新入大学生快速完成从“校园人”到“职场人”的角色转变。

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